東電、新卒採用を3年ぶり再開 14年度に500人 – 日本経済新聞

2012-05-29

東電、新卒採用を3年ぶり再開 14年度に500人
日本経済新聞
管理職に導入済みの年俸制について、一般社員にも導入する検討に入る。人件費の総額を変えず、社員のやる気を引き出すのが狙い。同社と原子力損害賠償支援機構が策定した「総合特別事業計画(総合計画)」には13年度上期に新人事・処遇制度に移行すると盛り込んでいるが、

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